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华为出台特殊激励政策为荣耀出海保驾护航

时间:2018-09-22 13:11:56| 来源:| 编辑:笔名| 点击:0次

华为出台特殊激励政策,为荣耀出海保驾护航

昨日,科技界大V@熊本科技爆料称,他得到了一份华为内部文件,是荣耀的提成奖金方案。

在这份由任正非签发的提成奖金方案中,公司只做了一个“在一定贡献利润额的基础上”的要求。只要完成这一利润额要求,荣耀员工即可按销售台数提成,不同档位、不同型号的单台提成都一样。计算方法中的“加速激励系数”、“贡献利润率完成率”则由个人工作的努力程度决定。

另外,荣耀的提成奖金金额也成为了关注的焦点。方案中说“抢的粮食越多,分的奖金越多,13级就可以拿23级的奖金”。23级大概是余承东的级别了吧。这就说明,哪怕是基层员工,只要业绩够好,完全可以拿到和老总级别的奖金。

值得注意的是,此次简化考核的无封顶奖励制度,是在荣耀取得极为出色业绩的背景下进行的。根据内部人士透露,目前荣耀已经提前完成了2017的全年目标。这个方案可以激发千军万马上战场,牵引荣耀品牌提升销售规模,再上一个台阶

华为出台特殊激励政策为荣耀出海保驾护航

在两周前的12月5日,荣耀在伦敦召开的海外新品发布会上,面向国际市场正式推出了荣耀V10和荣耀畅玩7X。会上,荣耀总裁赵明也宣布,荣耀已经成为了中国互联的第一品牌。从荣耀今年在618、双11、双12等大促节点的业绩表现来看,赵明所言非虚。

双11购物狂欢节,荣耀在天猫和京东双平台共收获了40.2亿元的销售额,是国产品牌的第一名。在刚刚过去的双12,荣耀在天猫平台斩获了品牌销售台数冠军、中国品牌销售金额冠军。

不过,随着国内市场日趋饱和,尽管逆势增长,但依然需要寻找新的增长空间,所以,荣耀将下一阶段的重点放在了海外战场。赵明希望海外能够成为荣耀新的增长点。荣耀在上个月西方的“黑色星期五”零售大促中,表现不俗,海外市场销量同比增长了160%。此外,荣耀已经是芬兰的第一智能品牌,在俄罗斯的市场份额也排到了第三。

据悉,未来荣耀将更加独立地完成全球品牌运营,海外的相关营销和销售也将改由荣耀业务部直接负责。

可以看出,此次华为集团为荣耀大开绿灯,只为提升荣耀全员的战斗力。而之前在荣耀V10的海外发布会上,赵明提出了在海外市场三年前五,五年前三的目标,有了集团内部政策的保驾护航,相信这个目标的达成将更加顺利。